:: VIGILADA MINEDUCACIÓN ::
Bienestar Universitario espacios que fomentan la vivencia de valores y principios cristianos en la academia
 
 
“Bienestar Universitario trabaja en pro de la formación integral de cada miembro de la comunidad universitaria, enfocándose en el desarrollo espiritual, psicoafectivo, físico y social de quienes hacen parte de la FUSBC.”
 
Diana Peñuela
Jefe de Bienestar Universitario
 
 
Áreas de Servicio actividades, proyectos, programas y planes
de apoyo a los procesos académicos
 
   
Propósitos,
que determinan la finalidad de nuestro quehacer
 
 
 
  • Crear espacios en los que se promuevan la vivencia de los valores y principios cristianos.
  • Comunicar la identidad de la FUSBC como institución cristiana, a través de acciones que demuestren los atributos propios de ésta.
  • Desarrollar una cultura en la que el prójimo sea reconocido y no ignorado.
  • Identificar las condiciones de la comunidad universitaria y la manera como su entorno afecta a los miembros de la comunidad en su personalidad, desarrollo social, físico y espiritual, con el fin de establecer programas adecuados que permitan atender las necesidades de éstos.
 
  • Hacer seguimiento a la comunidad estudiantil reconociendo las variables posibles de vulnerabilidad y adoptando estrategias que disminuyan la deserción.
  • Establecer vínculos dentro de la comunidad universitaria y fuera de ella, que ayuden a proyectar una imagen de la Fundación, que sea adecuada y coherente con sus principios cristianos.
  • Proveer herramientas para que la comunidad sea afectada y se proyecte en lo cultural, lo espiritual, lo psicoafectivo, lo social, la recreación y el deporte.
 
 
Nuestros objetivos
nos orientan a una gestión con vocación y fe
 
  • Contribuir a la formación integral de la comunidad universitaria mediante la ejecución de estrategias que mejoren sus condiciones y generen cambios individuales, grupales e institucionales.
  • Promover un ambiente de entendimiento, respeto y colaboración entre los diferentes miembros de la comunidad institucional.
  • Fomentar las buenas relaciones interpersonales, en los diferentes ámbitos relacionales, a través de estrategias que permitan interacciones de crecimiento personal y colectivo.
  • Trabajar por el mejoramiento de la calidad de vida de estudiantes, profesores y trabajadores. Realizar investigaciones tendientes a la identificación de la comunidad de la institución y de sus necesidades.